4月21日下午,公司党委副书记李新、员工处处长周文军、研工部部长范琳琳、老员工就业指导中心主任常惊宇、国际教育公司党总支书记刘英军、经理姜长宏、辅导员吴丹丹一行7人来公司调研毕业生就业工作，公司党政领导、毕业班辅导员及教师代表参加了调研会。

会上，公司党委副书记季宏伟代表公司汇报了目前公司毕业生就业基本情况。公司党委书记周文明和经理王红梅分别介绍了公司就业工作相关举措、做法，及针对就业工作存在的实际问题所采取的应对措施。

李新副书记在详细了解了公司就业工作后表示：计算机公司非常重视就业工作，相关工作开展的比较实，比较细，成效明显。随后，李新副书记还对公司就业工作提出三点要求：一要认清形势，高度重视。要以对员工高度负责的态度重视就业工作，做好就业工作。二要明确目标，坚定信心，执着追求。计算机公司就业基础好，也积累了很多好的经验和做法，面对疫情等不利因素，要集中精力完成今年的就业目标，不能放松。三要破解难题，全力推进就业工作。面对就业困难员工，要发动公司教师、干部，多帮助员工就业，实行“一人一策”精准包保。

今年就业工作受疫情影响较大，面对压力公司采取线上招聘会，教师全员包保等就业举措保就业。下一步公司将领会并落实李新副书记提出的工作要求， 上下联动，大力推进就业工作。